守纪律强素质敢担当 武汉市江汉区唐家墩街道打造过硬年轻干部队伍

荆楚网（湖北日报网）讯（记者(jìzhě) 何婧 通讯员 顾蝶）为推动干部队伍作风建设(jiànshè)常态长效，全面落实“干部素质提升年”工作部署，5月30日，武汉市江汉区唐家墩街道组织召开年轻干部座谈会，围绕作风建设、纪律(jìlǜ)教育、成长路径(lùjìng)等话题展开深入交流。 座谈会现场(xiànchǎng)。通讯员供图 会议伊始，大家首先(shǒuxiān)集中进行了相关主题学习，并通报全街主题教育活动的(de)开展情况，并通过系统梳理阶段成果，进一步明确了下(xià)一步工作方向。 座谈中，4位年轻干部代表结合(jiéhé)各自岗位经历，围绕典型违纪(wéijì)案例展开分析，对标查摆问题。他们(tāmen)坦率剖析内心感受，不回避、不粉饰，从案例中寻找警示意义，在一次次“照镜子”中校准思想坐标。 “刚工作时也曾有过懈怠与迷茫，是身边榜样和(hé)组织帮助我坚守住初心。”一位基层网格员在发言中说道(shuōdào)。现场氛围坦诚而(ér)真挚，年轻干部们围绕“玩心重(zhòng)混日子”、“口大气粗”等现象逐一反思，并分享了个人成长中的转变与收获。从初入职场的摸索到成为业务骨干，他们(tāmen)用真实故事展现了年轻干部敢改敢干、敢为善成的风貌。 正(zhèng)如唐家墩街道纪工委书记李妮在会上强调的，青年干部正处在成长(chéngzhǎng)关键期，纪律规矩是每(měi)一步迈得稳不稳的根基，要把规矩内化于心、外化于行，时时自警自省，不断提升服务群众的能力与温度。 会议最后，街道党工委副书记张晶寄语年轻干部，要坚持学习，既要读懂理论的高度(gāodù)，也要钻研业务的深度，不断充实头脑、提升本领；更(gèng)守住底线，把纪律红线当作(dàngzuò)行为准绳，做到慎独慎微、防微杜渐；还要务实作为，坚定干事创业的信念，勇担责任、敢挑重担，在(zài)实干中(zhōng)成长成才，在磨砺中砥砺初心。 唐家墩街道将以此次座谈为契机，持续打造思想过硬、本领扎实、作风(zuòfēng)优良的年轻干部队伍，为街道高质量发展注入新(xīn)动能。